昨日，受國際油價前期上漲動力推動，A股市場里的石化類股票呈現(xiàn)連續(xù)上漲的行情，其中的中國石化連續(xù)上漲9個交易日，放量上行；中國石油連續(xù)上漲了5個交易日，周四單日上漲0.50%報收。由于兩只股票均是A股市場里的權(quán)重股，對于周四大盤的走暖貢獻良多。昨日，中國石油的上市公司還順利派發(fā)了2012年的紅利，10派1.611元(含稅)派1.5305元。

同時，國際原油市場上再次出現(xiàn)反彈，其中的紐約原油期貨價格昨日凌晨報收在107.56美元/桶，漲幅為0.16%；倫敦布倫特原油價格上漲了0.22%，至111.9美元位置。

今日國內(nèi)成品油價格將迎來新一輪調(diào)整窗口。據(jù)多家石油市場機構(gòu)預(yù)測,本輪油價或?qū)⑸险{(diào)100~140元/噸，但如周五油價再次下跌，則調(diào)價概率將降低。如本輪油價上調(diào),將成為繼7月20日、8月31日之后的連續(xù)第三輪油價上漲,同時成為成品油定價新機制施行以來首次油價“三連漲”。

然而，油價、成品油價上漲，難以改變中國石油近日負面新聞纏身的窘境；每日互聯(lián)網(wǎng)上都有其高管人事變動的“猛料”爆出。但中石油人事“地震”對于企業(yè)與行業(yè)來說均非一件壞事，業(yè)內(nèi)人士與其廣大員工一致推測：人事變動只是一個引子，政府推動企業(yè)改制、打破行業(yè)壟斷地位的計劃將很快付之于實，中石油有可能被拆分成若干小型公司，而天然氣、頁巖氣業(yè)務(wù)有可能迅速做大做強。

關(guān)鍵數(shù)據(jù)解讀：石化企業(yè)管理費用超凈利潤

毛利率是凈利率的4倍

從2013年中報往前挖掘，石化企業(yè)的財務(wù)報表中，毛利率高昂、凈利率低廉，均為普遍特點；說明其耗費在中間費用等方面的資金數(shù)量可觀。據(jù)中國石油報表數(shù)據(jù)，其2013年中報毛利率高達24%，在整個A股上市企業(yè)中屬于偏高的數(shù)值，而到了其凈利率，數(shù)值卻不到6%，100元收入中，只凈賺了6元，與前者的差異是3倍。

什么原因?qū)е铝巳绱司薮蟮牟町悾?ldquo;三大費用”“功”不可沒，從2013年中報的數(shù)值來看，管理費用高達427億元，經(jīng)營費用達到了276億元，相對來說，主要為“利息”負責的財務(wù)費用數(shù)額不到110億元。這超過了800億元費用在主營業(yè)務(wù)收入中的占比高達7%，是最后凈利潤數(shù)值的1.23倍，分流了利潤總額。而經(jīng)營與管理費用的總值已經(jīng)超過了其最后的凈利潤。與之相比，中國石化2013年中報三大費用累計數(shù)額高達近570億元，在主營業(yè)務(wù)收入中的占比高達4%，約為最后凈利潤數(shù)值的2倍。其中的管理費用高達334億元，數(shù)額已經(jīng)超過了當期的凈利率。

推測一：油服公司被拆分

記者從中國石油的廣東分公司了解到：這次高層人事變更，“群眾舉報”是重要導(dǎo)火索。

中石油的多位中層管理人員由此推測：為了杜絕企業(yè)“一言堂”、全面提高運營效率，中央政府很可能效仿中海油的重組經(jīng)驗，在未來1~3年，重組中石油業(yè)務(wù)；分拆出多家“石油服務(wù)”類公司，而中石油主題公司則專心于油田經(jīng)營等主營業(yè)務(wù)。

對此，廈門大學(xué)能源學(xué)院的林伯強教授認為：單純分拆業(yè)務(wù)、重組企業(yè)雖然有利于提高效率，但對“壟斷”、與國際接軌等根本性問題幫助不大。

推測二：天然氣、頁巖氣業(yè)務(wù)做大做強

本次中石油高管變更潮中，主角曾經(jīng)多年以來抑制天然氣與頁巖氣業(yè)務(wù)的發(fā)展。

多位中石油的員工疑惑：政府提倡大力發(fā)展天然氣業(yè)務(wù)，可他們的天然氣業(yè)務(wù)進展并不大；而且從2010年到2012年的3年時間里，中石油各分公司的負責人也多次接到高層的指示：不要發(fā)展頁巖氣。員工由此推測：可能與當時的高層希望保護中石油的壟斷地位有關(guān)。因為天然氣、頁巖氣都是石油的替代品，天然氣用得多了，石油需求減少，價格趨向下跌，影響企業(yè)的壟斷地位。

推測三：間接推動成品油價格市場化

雖然石化企業(yè)多次向公眾解釋，扣除了稅收因素，中國的成品油價格普遍低于歐美產(chǎn)品。但從廣大消費者的角度來看：這筆賬算得并不明晰；參照物不對等，發(fā)達國家的成品油產(chǎn)品等級、質(zhì)量普遍高于中國產(chǎn)品；歐美國家人工高昂，成品油生產(chǎn)成本普遍為中國石化企業(yè)的2~4倍。

為此，中石油的人員變更，可能會產(chǎn)生全行業(yè)的間接推動作用：政府在完成了企業(yè)重組、改制等一系列的動作之后，提升了企業(yè)的運作效率與標準化水平，企業(yè)運營成本將大大降低。