“我們不要帶血的GDP，不要帶血的煤炭產量。煤礦安全紅線的細化和具體化，就是‘雙七條’。”

——河南省副省長張維寧

“我們不要帶血的GDP，不要帶血的煤炭產量。煤礦安全紅線的細化和具體化，就是‘雙七條’。”12月10日下午，河南省副省長張維寧在河南鄭州煤炭工業集團趙家寨煤礦五樓會議室里，與50名煤礦礦長“面對面”談心對話時說。

“把安全紅線看作幸福底線，說得很精彩”

中國平煤神馬能源化工集團平煤股份十礦礦長郝相龍獲得機會后，正想提出他的建議。張維寧說：“稍后再提建議，先談談你對安全紅線的認識，實際工作中怎么做的？”

“現在自上而下這么重視安全，說實在話，作為礦長，稀里糊涂、不盡職盡責抓安全的不多了。”郝相龍說，“在5年前，煤礦出問題動紀律，現在出問題動法律，意味著個人的家庭幸福和人身自由受到威脅。”說完之后，他又小心地問了一句：“這樣說，是不是不合適呀？”

聽到他的話，大家都笑了。“合適。講得非常好。把安全紅線看作幸福底線，說得很精彩。”張維寧說。

郝相龍繼續說：“我們礦是全省瓦斯涌出量比較大的礦井，我都不想說我們是全省第一，就想把瓦斯多抽出來，讓哪家超過我們，我們成為第二。”郝相龍的話再次引得全場笑聲一片。他接著細數了該礦情況，介紹治理瓦斯的措施。

張維寧說：“你剛開始想說建議，現在請把建議說完。”

郝相龍提出對煤與瓦斯突出和地溫災害嚴重礦井，一類礦井實行一類政策。

張維寧表示，煤炭安全生產在不同的階段有不同的特點、不同的突出矛盾，可能還會此消彼長。怎么把握好，有一個紅線標準，檢驗著我們每一個人，每一項工作，它就是“雙七條”，看得見、摸得著、最實在。

“如果威脅到安全生產，立馬停下來”

在整個對話環節，煤與瓦斯突出礦井的礦長成為談話的主要對象。河南能源化工集團焦煤公司古漢山煤礦是有名的突出礦井。河南煤礦安全監察局局長牛森營選了與該礦礦長袁德鑄對話。

“把《七條規定》第四條背誦一下，再描述一下執行第四條的要點。”

在袁德鑄回答后，牛森營追問：“鉆孔打得到不到位，你們是怎么檢查的？”

袁德鑄說：“我們執行雙督查，有監控錄像，直接連到調度室，在井上監控；有專職人員驗收，礦領導和紀檢部門還專門成立督查組督查。”

河南省安全生產監督管理局副局長王連海問平煤神馬集團十一礦礦長屈凡非：“礦上安全投入往往礦長說了不算，因為投入由集團公司決定，如果集團公司保障不了，你怎么辦？”

這個問題有點難。屈凡非堅定地說：“如果威脅到安全生產的話，立馬停下來，認真整改。”

張維寧肯定了這一回答。針對防治瓦斯，他提出要健全以總工程師為首的瓦斯防治技術管理體系，有Ⅰ類、Ⅱ類瓦斯管理區的煤礦必須增設專職防突礦長，有Ⅰ類瓦斯管理區的煤礦總工程師由常務副礦長兼任。煤與瓦斯突出礦井必須打造瓦斯區域治理升級版，絕不允許煤巷掘進過程中在本煤層“拼刺刀”。

“在和你們的對話中，感受到了責任”

對話中的核心話題是“責任”。河南煤監局副局長許勝銘選擇對曾發生過事故的國投煤炭鄭州能源公司教學三礦提問。

“事故發生后，從18號零點班開始停產，停了80天，損失2000多萬元。礦長、分管副礦長免職。礦長扣罰上年收入的40%，罰了14萬元，風險抵押金全部收繳。”現任教學三礦礦長的崔伏建回答，“事故教訓使我們認識到，沒有安全就沒有一切。”

在河南西村永發煤礦礦長回答完兼并重組煤礦中礦長的責任和義務、具體做法后，許勝銘問：“你們投入了多少？你們派駐的管理團隊技術人員有多少？”

該礦礦長回答：“投入1000多萬元，管理團隊包括五職礦長都比較健全，技術人員有37個。”

這時，河南省安監局副局長王連海插了一句：“教學三礦除了礦長和總工程師考試合格外，其他3個副礦長在礦長資格證考試中成績都不合格。”

對話現場的氣氛一下子緊張了起來。該礦負責人表示，他們會把煤礦停下來，等礦長們合格之后再干。

張維寧最后表示：“我從和你們的對話中，感受到了責任，省政府一定支持煤炭企業發展。”張維寧要求，建立各級政府與礦長直接對話機制，全力將“雙七條”落實到位。

在會上，張維寧還與部分副市長進行了對話，重點了解重組后的煤礦是如何進行屬地監管的。他同時要求，國家確定的河南2個安全重點縣市及河南省確定的2個安全重點縣市，要成立由市委書記或市長為組長的攻堅領導小組，制定方案，確保完成攻堅任務。