近年來，東龐礦始終緊緊圍繞科技興安戰略，搶占科技領域制高點，在裝備提升、科技興安、科技興企道路上闊步向前。用他們的話來說，就像軍人手中的槍一樣，要想打一場現代化礦井之戰，除了需要有高端的技術人才，更需要有一套好的現代化武器裝備。找準癥結 務求實效

東龐礦把制約礦井安全高效生產的機電難題作為攻關項目，將裝備與人員、復雜地質條件相適應作為重大研究課題，向創新要效益、以創新檢驗機電保障能力，成功攻克了一大批機電技術難題。

針對6米5高架大角度仰采、片幫冒頂帶來的一系列機電問題，經過深入研究論證，通過對三機裝備進行系統改造，實現了設備與復雜地質條件相適應，并一舉創出了河北省單面月產新水平；回采結束后，在沒有任何成功經驗可資借鑒的情況下，面對6米5高架首次整體搬家，設備超重、超高、超長和設備檢修等重大難題，通過深入開展技術管理創新，開創性使用掩護架撤架工藝、1200mm和900mm雙軌距運輸、自行研制氣動門檔等舉措，順利實現了6米5高架整體搬家的安全、優質、高效，為復雜條件下快速搬家工藝創出了一條新路徑。在S2704工作面，面對雙向傾角40°以上、遠超三機設備適應極限的極端惡劣條件，東龐礦從現有裝備性能特點及其薄弱環節入手，積極探索嘗試三機適應性技術改造，密切跟蹤三機運行情況，及時制定專項管理措施，確保了工作面的平穩高效生產。

搭建平臺 協同發展

“專業技術人才隊伍是煤礦企業發展的重要骨干力量、中堅力量，許多重大疑難問題和深層次綜合課題，都需要各專業技術人員團結協作、集思廣益，運用集體的智慧、勇氣和力量，運用改革的精神和創新的舉措來加以研究解決。”對于技術和人才的關系，東龐礦副礦長單福友如是說。

因此，在日常工作中，東龐礦十分注重發揮技術人才的帶動作用，抓住每個創新項目，積極培養更多的技術人員。特別是2013年以來，通過組建專業化施工隊伍，在軟煤層復雜地質條件下積極開展千米深孔鉆機試驗，并已取得階段性成效，不僅為東龐開辟了一條瓦斯和水患防治新路徑，也借助這個項目鍛煉和培育了一批高素質技術人才。同時，集中優勢兵力，建立了“田權創新工作室”、“蘇忠武創新工作室”和“北井青年創新工作室”，每年都有數十項項群眾性創新項目，其中一項已經獲得國家專利，另有一項正在申報中。

創新驅動 轉型升級

面對煤炭市場下行、井下條件復雜的巨大壓力，如何來應對？“必須以加快轉變發展方式、提升發展質量為主線，以科技創新為先導，把東龐礦建設成為技術創新示范礦、生態環保樣板礦，綜合效益標桿礦，引領冀中能源煤炭產業發展方向，讓全國煤礦看東龐！”礦長楊印朝一席擲地有聲的話語，道出了企業發展的方向。

科技創新、挖潛增效，則是企業轉型升級的一個重要方面。為此，東龐礦組織開展了一系列卓有成效的工作，通過實施采掘供電優化改造，淘汰660V電壓等級，不僅提高了供電質量和安全可靠性，而且每年可節約電纜電器投資上百萬元；通過實施“一柱雙閥、分級泄壓”改造，破解了大量超期服役支架立柱返修率、故障率雙高的難題，每年可節省維修費用數十萬元……憑借一次次技術創新，讓東龐盈利水平逆勢上揚，走在了全省乃至全國煤炭行業的前列。

敢為人先、不斷超越，在科技創新上激流勇進的東龐人碩果累累，不僅實現了高效生產的巨大突破，也擎起了百米井下的“安全天”。