“要積極向國家有關(guān)部委反映公司發(fā)展面臨的客觀實(shí)際和困難，爭取國家政策支持”，在日前召開的公司董事會(huì)會(huì)議上，中石油集團(tuán)公司董事長王宜林表示，“2016年將是公司發(fā)展極為困難的一年”。（據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)）

近年來，中石油確實(shí)面臨不少經(jīng)營困難。如據(jù)年報(bào)，2014年中石油全年實(shí)現(xiàn)凈利潤人民幣1071.72億元，同比下降17.3%；而今年上半年，中石油凈利潤更是只有254.06億元，同比降低62.7%。這些經(jīng)營困難當(dāng)然包括不少“客觀實(shí)際”因素，比如國際油價(jià)的不斷走低、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力的加大等。但這是否就是中石油向國家“伸手”、強(qiáng)調(diào)“爭取政策支持”的理由呢？答案恐怕只能是否定的。

首先，目前遇到這些“困難”的并不只有中石油一家，其他社會(huì)各行各業(yè)的企業(yè)同樣存在各種各樣的困難。這種背景下，如果中石油向國家“伸手”是合理的，那么其他企業(yè)是否同樣也該“爭取國家政策支持”？如果各類企業(yè)都將解決經(jīng)營困難的希望寄托于“國家政策支持”，那么，政府與企業(yè)、市場的界限將在哪里，“政企分開、政資分開”國企改革原則又將如何體現(xiàn)，“市場的決定性作用”又將從何談起？

更重要的是，目前中石油經(jīng)營面臨困難，除了源自諸如“低油價(jià)”這樣的外部客觀原因外，還有沒有其自身的內(nèi)部原因，如“體制落后、經(jīng)營管理不善、腐敗損耗嚴(yán)重”？

如據(jù)公開數(shù)據(jù)，盡管2014年中石油利潤大幅下降，但2014年中石油員工費(fèi)用仍“逆勢”上漲，總費(fèi)用高達(dá)1208億元，同比增長3.8%；以“2014年中石油共有53萬名員工，31.93萬名市場化用工”計(jì)算，中石油去年人均員工費(fèi)用高達(dá)14.22萬元，遠(yuǎn)高于2014年49969元的全國年均工資。

近年來，中石油一直是腐敗重災(zāi)區(qū)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2014年12月，在中石油腐敗案中已有46人“倒下”，“僅與中石油一家相關(guān)的貪腐涉案金額就高達(dá)1020多億元”，這也就是說，中石油腐敗窩案的涉案金額已差不多接近2014年中石油的全年利潤。這種背景下，中石油要想解決自身所面臨的困難，究竟是應(yīng)該徹底解決自身存在的機(jī)構(gòu)臃腫、腐敗頻發(fā)問題，還是更應(yīng)該向國家“伸手”？

據(jù)日前媒體報(bào)道，以“政策性虧損”為名，“絕大部分上市央企或央企控股的公司均獲得了或多或少的政府補(bǔ)貼。從2012年至今年上半年，中國石油以獲得342.24億元的政府補(bǔ)貼成為306家公司中的‘補(bǔ)貼王’”。這種背景下，早已是“補(bǔ)貼王”的中石油，仍不知足，令人難以理解。

人們有理由追問：在一個(gè)員工費(fèi)用如此畸高、腐敗規(guī)模如此驚人的企業(yè)，在其自身內(nèi)部問題沒得到有效解決之前，怎么還能繼續(xù)要求國家進(jìn)行“政策支持”？要知道，所謂“國家政策支持”，無論采用什么支持方式，歸根到底，最終都是要由納稅人來埋單的。