印度雄心勃勃的太陽能目標可能鼓舞創造一百萬個就業崗位。圖片來源：Sanyam Bagha

到2022年印度太陽能行業創造的就業崗位的數量和類型。圖片來源：NRDC

根據新報告，印度雄心勃勃的太陽能目標可能鼓舞創造一百萬個就業崗位，但是產生一支技能純熟的員工隊伍可能具有挑戰。

美國環保行動小組自然資源保護委員會(NRDC)與印度能源、環境和水委員會(CEEW)出版的《填補印度清潔能源市場的技能差距：太陽能焦點》發現，到2022年印度實現100GW的太陽能目標將需要：

210,800名熟練的工廠設計和現場工程師

624,600名半熟練技工用于建設太陽能項目

182,400名在各個低技能就業崗位的工人，如對于屋頂太陽能和公共事業規模太陽能項目的持續運營和維護

這些預測并不包括在制造業創造的就業崗位，該報告表示，其代表另一個重要的就業機會。

然而，咨詢公司Bridge to India的副總監Jasmeet Khurana在接受PV-Tech采訪時對于該報告回應道：“技術人才將成為該迅速發展行業的一大挑戰。對于技能發展，一些政府項目正在進行。然而，該行業將需要對于技能設計自己的并行戰略并留住人才。”

例如，印度政府日前對于綠色就業崗位形成一個技能委員會，并推出幾項國內舉措，如Skill India支持制造業、創造就業及技能發展。

在一篇博客中，NRDC印度總監Anjali Jaiswal表示：“鑒于太陽能和風能在印度產生大規模就業的潛力，該報告發現，印度勞動力中相當大的比例將需要被培訓必要的技能以支持該市場。”

“其洞察印度政府和行業可以采取的促進改善培訓計劃的步伐，可能為這些行業的蓬勃發展創造必要的技術人才。”

Jaiswal還表示，將需要大多數技術工人來實現40GW的屋頂目標，然而該報告援引缺乏合適的技術人才，尤其是對于建設和投產。

該報告表明，決策者應該考慮在每個主要的太陽能地區建立至少一個杰出的太陽能培訓機構，如拉賈斯坦邦或卡納塔克邦。報告中將目前培訓計劃描述為“貧乏”。

一份此前的NRDC和CEEW報告發現，截至去年十一月，太陽能和風能可再生能源項目已經創造近七萬九千個全職就業崗位。

新能源和可再生能源部部長Upendra Tripathy表示：“這一及時報告概述技能對于在印度提高可再生能源部署至關重要，并且展示一個路線圖來升級這些技能。”