2015年1月20日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫建設(shè)的意見》，首次提出“企業(yè)智庫”概念，并將其列入“中國(guó)特色新型智庫體系”。意見強(qiáng)調(diào)要“建設(shè)高水平科技創(chuàng)新智庫和企業(yè)智庫”。2015年11月，中央深改組第十八次會(huì)議審議通過的《國(guó)家高端智庫建設(shè)試點(diǎn)工作方案》中，進(jìn)一步將智庫體系細(xì)致劃分為四小類，更加具體地指出要建設(shè)依托大型國(guó)有企業(yè)的研究機(jī)構(gòu)——“企業(yè)智庫”。
　　
　　“企業(yè)智庫”是針對(duì)集合產(chǎn)學(xué)研用一體化的“問題導(dǎo)向型”智囊機(jī)構(gòu)，相當(dāng)于企業(yè)的“大腦”，一般由企業(yè)中的信息化情報(bào)部門或下屬科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任，負(fù)責(zé)知識(shí)資源采購(gòu)與整合、知識(shí)門戶構(gòu)建等工作。它不僅要圍繞集團(tuán)科研、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等問題提供最佳策略和方法，更需“圍繞國(guó)有企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)方向、產(chǎn)業(yè)政策制定、重大工程項(xiàng)目等問題開展決策咨詢研究”。研究成果以行業(yè)分析報(bào)告、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報(bào)告、科研決策報(bào)告等呈現(xiàn)。作為溝通政府與企業(yè)，連通研究與實(shí)踐的重要中介與環(huán)節(jié)，政府出臺(tái)的一系列政策體現(xiàn)對(duì)于智庫的高度重視。
　　
　　政府工作的明確指引，為企業(yè)發(fā)展帶來全新的機(jī)遇。以基礎(chǔ)能源為代表的石油石化、電力設(shè)計(jì)、建設(shè)建材、交通規(guī)劃等國(guó)有集團(tuán)各級(jí)研究院所、技術(shù)中心對(duì)此高度重視，圍繞國(guó)家“十三五”創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，紛紛制定并落實(shí)智庫建設(shè)方案，利用大數(shù)據(jù)與知識(shí)管理等技術(shù)手段提升決策與創(chuàng)新服務(wù)水平。
　　
　　“中國(guó)社會(huì)科學(xué)院協(xié)創(chuàng)新平臺(tái)”致力于幫助研究中心形成協(xié)同研究聯(lián)盟，打造協(xié)同研究中心與平臺(tái)，深化協(xié)同研究運(yùn)行機(jī)制，緊緊圍繞建設(shè)中國(guó)特色新型智庫的目標(biāo)，切實(shí)把中國(guó)社會(huì)科學(xué)院打造成國(guó)家亟需、特色鮮明、制度創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展的高端智庫。2015年12月31日，中國(guó)知網(wǎng)與“2022年冬奧會(huì)”大數(shù)據(jù)應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心正式簽訂《中國(guó)知網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)使用許可合同》。此次簽單不僅拉開知網(wǎng)與“2022年冬奧會(huì)”大數(shù)據(jù)應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心在交通、環(huán)境等領(lǐng)域合作的序幕，更標(biāo)志著知網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型產(chǎn)品——“OKMS協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)”正式投放市場(chǎng)。
　　
　　然而，從目前各行業(yè)智庫的實(shí)際運(yùn)作來看，大部分行業(yè)研究機(jī)構(gòu)除了通過申報(bào)行業(yè)和企業(yè)項(xiàng)目，部分參與行業(yè)與集團(tuán)企業(yè)的戰(zhàn)略決策外，主要工作是按領(lǐng)導(dǎo)意圖，為已制定的戰(zhàn)略部署尋找論證，很難有機(jī)會(huì)自主開展深入的前瞻性研究。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重制約了各行業(yè)智庫對(duì)發(fā)展方向和趨勢(shì)的預(yù)判，嚴(yán)重阻礙了行業(yè)智庫探求新思路，進(jìn)而為相關(guān)政府部門和企事業(yè)單位提供新的見解、思路和建議，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)新的發(fā)展等正常職能。
　　
　　另外，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)鏈的不斷升級(jí)與延伸，不同行業(yè)與領(lǐng)域之間不斷融合，很多戰(zhàn)略決策或科研項(xiàng)目涉及的問題越來越復(fù)雜。對(duì)于智庫，若想更好地解題，往往需要跨部門、跨機(jī)構(gòu)甚至跨行業(yè)智庫彼此協(xié)同，但無論是線上線下的會(huì)議、通訊，還是微博、微信等交流方式，很難實(shí)現(xiàn)圍繞某個(gè)復(fù)雜問題的深入研討。而隨著研究項(xiàng)目實(shí)施方案的不斷細(xì)化與分工，協(xié)同更是難上加難；而對(duì)于行業(yè)和企業(yè)決策者，需要的也不再是單純的解題方案，更多地是希望通過全程指導(dǎo)、監(jiān)督并論證決策與執(zhí)行全過程，提高決策取舍的準(zhǔn)確性，確保實(shí)施方案的有效性。
　　
　　實(shí)際上，我國(guó)各行業(yè)研究機(jī)構(gòu)內(nèi)部不乏具有前瞻性、全局性思維與才能的智庫人才，但受各種主觀與客觀因素影響，極少有機(jī)會(huì)將有價(jià)值的想法和決策建議，傳遞給行業(yè)/企業(yè)決策者。大部分智庫人才盡管在行業(yè)政策研究、重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)等戰(zhàn)略研究中，積累了大量寶貴的成果和經(jīng)驗(yàn)，但這些隱性智慧成果長(zhǎng)期散落于不同機(jī)構(gòu)、不同部門和不同個(gè)人，有的隨著人事調(diào)動(dòng)和調(diào)整甚至白白流失。可以說，各行業(yè)的智庫作用停留于初期的被動(dòng)檢索階段，尚未調(diào)動(dòng)知識(shí)資源的自主能動(dòng)性，核心價(jià)值遠(yuǎn)未得到充分發(fā)揮，機(jī)遇不能把控！
　　
　　對(duì)于企業(yè)智庫而言，發(fā)現(xiàn)一個(gè)撲朔迷離的現(xiàn)象和問題，挑戰(zhàn)一項(xiàng)難點(diǎn)紛繁的重要研究，或去攻克一個(gè)充滿變局的戰(zhàn)略目標(biāo)，以何種方式組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)或群體協(xié)同創(chuàng)新、統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng)，將群體智慧發(fā)揮到極致，正成為各行業(yè)機(jī)構(gòu)決策者與智庫的共同需求！
　　
　　企業(yè)智庫面臨服務(wù)平臺(tái)優(yōu)化、服務(wù)內(nèi)容更新、服務(wù)形式的“三座大山”。而要客服這些難題，首先要明確優(yōu)秀的企業(yè)智庫搭建，需要兩大基礎(chǔ)：
　　
　　一是完整的行業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)國(guó)內(nèi)、外異構(gòu)資源整合，從專業(yè)領(lǐng)域、時(shí)間跨度積累的海量咨詢池中提升知識(shí)信息推送的及時(shí)性、精準(zhǔn)度、全面性，滿足“一站式”檢索更高需求，更好提高企業(yè)科研效率、降低資源成本，改善科學(xué)決策水平。二是支持群思群智的協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，這也是智庫轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)中的重點(diǎn)就在于：利用互聯(lián)網(wǎng)群智群策的信息共享屬性，最大程度地匯集和開發(fā)跨領(lǐng)域?qū)＜业闹橇Y源溝通。