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國電集團確立“點對點”領導聯系治虧制度

2010-04-27 10:00:51 國電集團

近日,中國國電集團公司下發《關于開展公司領導聯系重點虧損企業治虧工作的通知》,決定通過建立公司領導聯系重點虧損企業推動治虧工作制度的方式,全力推進國電集團系統重點虧損企業治虧工作。

根據通知,國電集團領導成員分別聯系并指導集團系統八家重點治虧企業,同時,根據企業虧損特點,確定國電集團一個部門為聯系部門,負責落實公司領導的指示精神,協調相關部門指導和幫助企業解決生產經營中的實際困難,檢查聯系企業治虧工作開展情況。

通知要求,國電集團公司相關部門要落實國電集團關于治虧工作的要求,組織召開治虧工作會議,查找虧損主要原因,研究制定治虧工作方案,督促有關單位落實治虧方案和措施;各分(子)公司要建立領導人員治虧工作聯系制度,成立主要領導任組長的治虧工作小組,貫徹落實國電集團關于治虧工作的要求,聯系所屬預算虧損單位扎實開展治虧工作;企業是治虧工作的責任主體,要牢固樹立效益意識,堅持以經濟效益為中心,全面落實各級人員治虧責任制,制定治虧目標,落實治虧措施,嚴格獎懲制度,確保實現扭虧或大幅度減虧,提高企業盈利水平;定期召開治虧工作例會,總結治虧工作開展情況,檢查治虧方案落實效果,研究存在的問題,部署下一階段重點工作,并及時督導分(子)公司和虧損企業落實。




責任編輯: 江曉蓓

標簽:國電 制度 聯系