2016年，先后穿越兩條斷層帶，克服斷層、頂板破碎、夾矸變厚等困難，承擔(dān)起全礦85%的原煤生產(chǎn)任務(wù)，突破了建礦以來當(dāng)月單產(chǎn)8.7萬噸的最高紀(jì)錄，并兩次在公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中名列榜首。他們就是號(hào)稱攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)，敢打硬仗的煤海鐵軍——河南能源化工集團(tuán)鶴煤九礦綜采隊(duì)。

勇挑重?fù)?dān)善作為

“遇到困難時(shí)，綜采隊(duì)的干部職工從不找客觀理由，從來都是積極主動(dòng)想辦法解決困難，有力保障了全礦生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。”談起綜采隊(duì)，該礦生產(chǎn)副總工程師王學(xué)亮如此評(píng)價(jià)。

哪里條件艱苦，哪里就有綜采隊(duì)的身影。2016年5月份，該隊(duì)在采3202工作面時(shí)，遇到頂板破碎嚴(yán)重、夾矸變厚的難題。加上礦調(diào)度室每天要通報(bào)原煤生產(chǎn)任務(wù)完成情況，面對(duì)內(nèi)外壓力，該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)胡東亮帶頭到現(xiàn)場(chǎng)架棚背頂，處理煤墻片幫。有時(shí)遇到夾矸變厚時(shí)，他們就采取人工采煤和護(hù)頂，加班加點(diǎn)抓緊生產(chǎn)，全力克服困難，保證每天完成原煤生產(chǎn)計(jì)劃。在大家齊心協(xié)力下，當(dāng)月實(shí)現(xiàn)了單產(chǎn)8.7萬噸生產(chǎn)任務(wù)，并創(chuàng)下該礦建礦以來采煤最高紀(jì)錄。

“我們的隊(duì)伍就是一支鐵軍，越是困難的時(shí)候，越是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的時(shí)候。只要抱著不達(dá)目的誓不罷休的態(tài)度，就一定能夠完成礦上交給的任務(wù)。”隊(duì)長(zhǎng)胡東亮說。

打造質(zhì)量新標(biāo)桿

在工程質(zhì)量上，該隊(duì)牢固樹立起“沒有質(zhì)量就沒有安全”的理念，無論工程大小，始終把質(zhì)量放在首位。

在工作面管理上，該隊(duì)精細(xì)編碼管理，從現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生、物料碼放、設(shè)備責(zé)任牌等方面入手，大到鋼梁、設(shè)備，小到一顆螺絲釘，都逐一編碼，不合格或標(biāo)準(zhǔn)低的工程立即整改。與此同時(shí)，每月召開工程質(zhì)量專題會(huì)，班組之間長(zhǎng)期開展工程質(zhì)量自檢、互檢工作，工程質(zhì)量不過關(guān)不交班，讓全體職工做到心中有數(shù)、干活有譜。2016年12月份，該隊(duì)黨支部書記高志軍在巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)單體液壓支柱初撐力達(dá)不到要求，當(dāng)即根據(jù)署名查到責(zé)任人，并給予了經(jīng)濟(jì)處罰。這一超過上級(jí)檢查標(biāo)準(zhǔn)的“自罰”在全隊(duì)影響強(qiáng)烈，引起了職工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視。2016年，該隊(duì)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)到100%，并兩次在鶴煤公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中名列榜首。

安全培訓(xùn)提素質(zhì)

“安全培訓(xùn)是提高職工安全意識(shí)重要手段。在安全培訓(xùn)這一塊，我們堅(jiān)持做到培訓(xùn)抓到位，思想認(rèn)識(shí)到位。”對(duì)于職工培訓(xùn)工作，高志軍介紹說。

2016年，該隊(duì)針對(duì)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)安全知識(shí)、綜采業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作方面的培訓(xùn)，先后開展了“危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)處”專業(yè)培訓(xùn)，依據(jù)職工需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開展了“人人上講臺(tái)”活動(dòng)，讓職工上講臺(tái)與大家分享學(xué)習(xí)感受，將學(xué)到的知識(shí)和技能與工友分享、討論，使安全培訓(xùn)更具針對(duì)性、實(shí)效性、生動(dòng)性和趣味性。此外，該隊(duì)還成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，以不同階段工作中遇到的生產(chǎn)難題和關(guān)鍵技術(shù)為課題，開展理論和實(shí)操培訓(xùn)，加大考核力度，做到真考核、真獎(jiǎng)罰。截至2016年底，該隊(duì)擁有初級(jí)工以上人員達(dá)到75%，人員持證率和特殊工種持證率達(dá)到100%。