國家電網公司工會第二屆委員會第四次全體會議暨2017年工作會議是在加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的關鍵時期召開的一次重要會議。在“十三五”開局之年，國網工會準確把握企業(yè)發(fā)展與職工成長成才的交匯點，扎實開展工作，有力促進了公司各項事業(yè)發(fā)展。站在新的起點上，工會工作將有什么新思路？今年將重點開展哪些工作？本報記者為您詳細解讀。

發(fā)揮優(yōu)勢 適應新要求

黨的十八大以來，習近平總書記多次就新形勢下我國工人階級和工會工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，提出了一系列新思想、新觀點、新要求。去年，在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記用“六個力量”對國有企業(yè)作出新的歷史定位，強調堅持全心全意依靠工人階級的方針是堅持黨對國有企業(yè)領導的內在要求，對健全以職代會為基本形式的民主管理制度提出明確要求。

在今年年初召開的公司“兩會”上，公司黨組對工會工作提出更高要求，明確指出要積極為職工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件，增強職工歸屬感、獲得感；落實《職工民主管理綱要》，深化班組建設，開展職工技術創(chuàng)新創(chuàng)造活動；關心關愛職工，尊重職工首創(chuàng)精神，使公司成為廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的美好家園。

今年，黨的第十九次全國代表大會即將召開，迎接和服務黨的十九大是公司工作主線，也是工會工作主線。面對新形勢、新要求，國網工會要求，各級工會組織要高度重視召開黨的十九大這樣一個大形勢、大背景，堅持用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢牢把握交匯點的定位，充分發(fā)揮職工主力軍作用，切實把工會工作優(yōu)勢轉化為推動公司可持續(xù)健康發(fā)展的工作動力，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

工會作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，要毫不動搖堅持黨對工會工作的領導。要堅持正確政治方向，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。繼續(xù)聚焦公司發(fā)展大局，堅守工會主陣地，把全面從嚴治黨要求落實到工作中，多做堅定信心、凝聚共識、鼓舞士氣的工作，弘揚主旋律、提振精氣神，不斷實現(xiàn)新突破，展現(xiàn)服務企業(yè)發(fā)展和職工成長成才的新成效。

作為職工的“大學校”、職工文化陣地，工會組織要全力提升職工隊伍綜合素質。按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，廣泛開展思想教育、勞動競賽、文學創(chuàng)作等活動，進一步增強職工的思想道德素質、專業(yè)素質、創(chuàng)新素質、文化素質，建設一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的職工隊伍。

工會工作要提質增效，組織活力要不斷激發(fā)，才能讓各項活動見真效、出實效。各級工會組織要進一步加強專業(yè)研究，善于做“人”的工作、善于“講故事”、善于搭建舞臺；進一步加強工會工作創(chuàng)新，樹立互聯(lián)網思維、實施重點工作項目化管理、開展重點問題課題化研究、推行精準化服務；進一步加強工會干部作風建設，轉作風、提素質、求實效、樹形象，用工會組織和工會干部的良好作風凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

創(chuàng)新創(chuàng)效 再上新臺階

今年是黨的十九大召開之年，也是電力改革、國資國企改革全面落地的關鍵年。國網工會工作會上提出，今年工會工作總的要求是：認真貫徹公司三屆二次職代會暨2017年工作會議精神，把迎接、宣傳、貫徹黨的十九大作為主線，圍繞加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，進一步把握工會工作定位，高效務實地做好工會工作，在推動公司安全、優(yōu)質、高效、可持續(xù)發(fā)展中體現(xiàn)新價值、展現(xiàn)新作為。

記者仔細閱讀今年國網工會工作報告，聽取了會議交流及分組討論，發(fā)現(xiàn)工會工作作風上更加強調落實全面從嚴治黨要求，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強作風建設，提升服務職工、服務公司發(fā)展的能力；方法上更加突出“互聯(lián)網+”理念滲透，強化“一網三化”創(chuàng)新點，把互聯(lián)網技術融入到工會各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)。

2016年，國網工會取得了顯著成績，班組建設課題研究、職工代表巡視檢查、董事長聯(lián)絡員建言獻策、弘揚勞模精神、勞動競賽和職工文化建設等工作亮點紛呈。今年，國網工會繼續(xù)圍繞宣傳貫徹公司“兩會”精神、深化職工民主管理、班組建設、建功立業(yè)、文化建設、工會自身建設等六方面重點展開。

在宣傳貫徹公司“兩會”精神上，一方面，充分發(fā)揮工會宣傳陣地作用，教育引導職工在推動電網“四個發(fā)展”和公司“六化”中拼搏奉獻；另一方面，推動集團、省（直屬單位）、市、縣公司四級職代會聯(lián)動，確保公司各項決策部署在基層貫徹落實到位。此外，還將研究制定職代會質量評估管理辦法和考核細則，組織開展職工代表巡視檢查，加強提案的閉環(huán)管理，嚴格履行民主程序，為三屆三次職代會做好準備。

職工民主管理方面，國網工會將編制民主管理“一本通”，加強廠務公開工作，持續(xù)深化合理化建議活動，開展職工訴求管理課題研究，積極構建職工訴求服務體系。同時，在全面深化改革中，加強民主監(jiān)督，保障廣大職工的合法權益；組織董事長聯(lián)絡員深入一線開展調查研究，發(fā)揮“上情下達，下情上達”作用。

班組建設方面，國網工會將組織實施以“班組建設再提升、建功建家創(chuàng)一流”為主題的班組建設再提升工程，圍繞把班組打造成為“生命體”，深化班組建設課題研究和運用；進一步總結“互聯(lián)網+班組”經驗，加強班組培訓和自主管理，把班組建設成為“規(guī)范、安全、高效”的作業(yè)單元和“自立、互助、溫暖”的職工家園。

在搭建職工建功立業(yè)平臺上，今年工會將深化應用職工成果展示交流平臺推廣成果，激發(fā)職工創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造活力；推動勞動競賽與多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動相結合，拓寬競賽范圍和參與度。大力弘揚勞模精神和工匠精神，優(yōu)化勞模評選，深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，叫響做實國網工匠品牌，選樹電網職工典型模范，深入開展“大力弘揚勞模精神”集中宣傳活動。加強女職工工作，深化“巾幗建功”，開展“書香國網·和美家庭”主題女職工讀書活動，激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

在職工文化建設上，國網工會將組織召開職工文藝創(chuàng)作座談會，深入貫徹習近平總書記在第十次文代會、第九次作代會開幕式上的重要講話精神。組織開展職工美術書法攝影作品展覽活動，創(chuàng)作一批反映主旋律和正能量的優(yōu)秀文藝作品；制定《職工文學創(chuàng)作獎評獎辦法》，評選優(yōu)秀作品。發(fā)揮職工書屋示范點的引領作用，規(guī)范職工書屋建設；因地制宜地建設職工體育健身設施和場所，創(chuàng)建“職工運動APP”，積極參加社會各類文體比賽交流活動，充分展示職工文化建設成果；打造“國網好聲音”系列品牌。

國網工會還要求，以創(chuàng)新精神加強工會自身建設。加強學習型工會組織建設，把學習成效轉化為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。認真抓好項目化管理和課題化研究的組織實施工作，逐步形成涵蓋工會全業(yè)務、各層級的項目化管理體系。積極穩(wěn)妥推進供電服務公司和集體企業(yè)工會組織建設。落實《工會經費管理辦法》，組織開展經費審計工作，規(guī)范管理、規(guī)避風險。全面加強作風建設，推動工會干部經常深入基層開展調查研究，堅持“轉作風、提素質、求實效、樹形象”，持續(xù)深化“國網家園”建設，強化職工主人翁意識，讓“職工之家”、“娘家人”的稱號更加名符其實，團結動員廣大職工為加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。