煤礦安監(jiān)員是一個特殊監(jiān)管群體，所從事的工作非常繁瑣，所監(jiān)管的領域環(huán)境差，尤其是井下工作條件相當惡劣，煤礦安監(jiān)員既要具備扎實的專業(yè)知識，又要具備協(xié)調能力和處理問題的能力，并且煤礦安監(jiān)員在承受安全監(jiān)管工作任務重、工作壓力大的同時，還要“冒”著不確定的因素被問責的風險。因此，作為一名煤礦安全監(jiān)管人員，怎樣學會把工作干好，同時又很好保護自己，如何預防安全生產(chǎn)瀆職犯罪，免受責任追究呢?結合自己在一線煤礦安全監(jiān)管經(jīng)驗，談談幾點體會。

1.要強化煤礦企業(yè)主體責任，尤其要加強煤礦企業(yè)投資人(法人)責任。煤礦企業(yè)主體責任能否落實，很大程度上決定于煤礦企業(yè)投資人(法人)對安全生產(chǎn)的重視程度。如果煤礦企業(yè)投資人(法人)重生產(chǎn)、輕安全，不顧職工的安全利益、不加大必要的安全投入，煤礦企業(yè)勢必會出安全問題。因此，煤礦安監(jiān)員要經(jīng)常與煤礦企業(yè)投資人(法人)溝通，談安全的重要性，要強化煤礦企業(yè)投資人(法人)組織開展安全檢查，加強對職工的安全教育和勞動防護、安全制度的落實，實施全員落實主體責任。

2.要完善煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管責任制，實施責任清單，對煤礦安全監(jiān)管實行序列化和網(wǎng)格化管理。上到局長、分管副局長，下到煤礦監(jiān)管科室人員，都要有明確的職責分工。每次監(jiān)管要有目的性和針對性，具體落實到煤礦哪個系統(tǒng)檢查，檢查人員要細致，對井下和地面都要檢查，同時認真做好文書，對存在的隱患或問題要視情況限定整改時間，在整改時間到達后，一定要組織復查，對隱患整改不到位的，堅決立案查處，絕不姑息遷就。

3.要強化執(zhí)法工作的計劃性，體現(xiàn)工作痕跡。按照《國家安全監(jiān)管總局24號令》的要求，結合本轄區(qū)實際、煤礦災害程度和煤礦安監(jiān)員數(shù)量，認真制定年度工作計劃，不得超越煤礦安全監(jiān)管的執(zhí)法范圍，管好煤礦安全監(jiān)管的自家“責任田”，不越權、不越職。在開展好安全監(jiān)管的同時，要認真做好書面檢查記錄，證明我們是按年度計劃執(zhí)法，把監(jiān)管職責都“窮盡”了，即使發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，也能證明我們煤礦安監(jiān)員履職盡責了，從而免于責任追究。

4.要加強煤礦駐礦安監(jiān)員輪崗制度。為避免長期在一個煤礦駐礦監(jiān)管，為滋生腐敗提供土壤，同時為了增強煤礦安監(jiān)員工作的積極性，對煤礦安全監(jiān)管工作應嚴格執(zhí)行崗位輪崗制度，定期對煤礦分管領導、煤礦科室負責人和科員進行隨機輪崗，做到權責輪換，從而預防瀆職犯罪，保護好自己。